Hola, a quien puede interesarle este escrito en el cual quiero mostrar el descaro y la falta de vergüenza que hay en la empresa estatal ETECSA que como sabrán es una de las entidades que más roba al pueblo, quiero mencionarle algunos sucesos que quizás el pueblo desconozca aparte del anónimo que fue dirigido a dicha entidad hace unos meses y al cual le prestaron una atención nula.
A continuación:
Las roturas de la telefonía fija que oscilan entre un mes y hasta un año los teléfonos sin tener servicio y en ocasiones sierran los reporte de rotura como que ya repararon el teléfono cuando en verdad no lo hicieron a todas esta tienes que pagar el servicio básico si no te retiran el teléfono. Lo que los clientes desconocen es que ETECSA a partir de tres meses sin servicio otorga 200 minutos mensuales a los celulares de los titulares del teléfono fijo hasta que se restablezca su teléfono fijo. También por la falta de inversión y no pagar a los proveedores, no es posible comprar los materiales necesarios para renovar, reparar y dar mantenimiento a la planta interna como a la planta externa y al interior de las casas de los abonados de la telefonía fija.
Los Nautas Hogar que presenta inestabilidad en la conexión por daños en el cableado telefónico teniendo una pésima calidad. Tienen que pagar el servicio si no se le retira, en este caso la empresa no ofrece ningún beneficio para compensar la ineficacia de la conexión en los nautas hogar. La telefonía Móvil presenta una tremenda mala calidad, ya que no se han realizado inversiones, por lo que las antenas y radio bases al no tener las baterías para compensar la falta de electricidad no pueden efectuar bien la transmisión de señal. Por lo que todo el pueblo sufre de un horrible servicio móvil. Las lineas movil en caso de perdida o robo tienen que seguir recargandola o si no son canceladas y por si fuera poco casi toda la jefatura que dirigen en ETECSA son retirados de las FAR.
Los trabajadores son obligados a comentar y etiquetar en las redes sociales a favor del gobierno especialmente en la Red X de no cumplir lo dictado le llaman la atención y le afectan el salario básico del mes.
A continuación Anónimo:
Dirijo este anónimo al Ministerio de Comunicaciones, ya que la dirección principal de ETECSA no fue capaz de dar la solución que esperábamos al colectivo de trabajadores del centro telefónico de Marianao con respecto a la mala administración que dirige dicho centro, principalmente el gerente. Que después de la visita que realizó una comisión de investigación, todo se quedó igual, excepto la pérdida de las escaleras de operaciones, que fue lo único que tomaron en serio. Sin embargo. Los criterios que obtuvieron de manera anónima de algunos trabajadores fueron en vano y sin efecto, por lo que el jefe de Centro (Pedro Rafael García Guerra)ha tomado una postura administrativa mucho más déspota y sin consideración hacia los trabajadores. Creando un ambiente laboral más desagradable y hostil al que existía anteriormente a la visita de la comisión, dando lugar a un mayor malestar colectivo entre los trabajadores. A continuación le muestro el anónimo que se le envió a la dirección principal de ETECSA:
Mediante la presente Solicito una inspección de manera sorpresiva en el Centro Telefónico Marianao porque quien le escribe de manera anónima y en conjunto con los trabajadores de dicho centro nos encontramos muy incómodos con el ambiente de trabajo hostil a causa del desempeño laboral que lleva la administración principalmente el jefe del centro telefónico que ha ocasionado un malestar entre los trabajadores. Con su manera de dirigir y su carácter déspota y egoísta siempre culpando a los trabajadores de problemas que han ocurrido llevando a cabo múltiples sanciones y en ocasiones extremas (separación de la empresa)de las cuales trata de salvar su responsabilidad como administrativo obviando que todos somos personas y cometemos errores. Por lo que él no es diferente a los demás, ya que en otro cargo ocupado por su persona presentó problemas y fue removido de dicho cargo, a continuación le nombro algunas de las situaciones ocurridas:
—La pérdida de varias escaleras del grupo de planta exterior .
—La rotura de varios vehículos de operaciones por el mal manejo de los administrativos que lo han utilizado terminando dañado de forma grave, ejemplo un Peugeot de combustión que fue fundido el motor, otro Peugeot de combustión el cual tuvo varias roturas en su motor y el Maxus eléctrico el cual fue utilizado por el jefe de planta exterior ocasionándole una rotura en todo el sistema eléctrico del auto dejándole daños costosos que hasta el momento no han sido reparados.
— La rotura de los cargadores de los vehículos eléctricos por mal uso en su empleo. — La distribución de combustible de operaciones que en su gran mayoría entregan una parte muy pequeña a los carros de operaciones y el resto lo emplea el jefe del centro en su vehículo y cuando el mismo se le acaba utiliza el Maxus para ir a su casa. En esta ocasión se refleja el dicho, haz lo que yo digo, pero no lo que yo hago, ya que el jefe de Centro tiene prohibido que los vehículos eléctricos parqueen fuera del centro. Pero, en cambio, él sí lo puede hacer, esto ha ocasionado problemas al operador que trabaja con dicho vehículo porque al no tener suficiente carga eléctrica por no haber cargado el día anterior se limita su movilidad en la zona de trabajo.
— Las hojas de ruta también presentan problemas al ser utilizados los vehículos y no llenar los recorridos realizados por los administrativos y algún que otro trabajador, por lo que no concuerda el odómetro con lo plasmado por el operario a cargo del vehículo. Todas estas situaciones, entre otras, son las causantes del malestar laboral y las múltiples bajas presentadas en dicho centro telefónico. Por lo que necesitamos cuya inspección sea sin previo aviso tanto a la División Territorial Oeste como al Centro Telefónico, ya que de avisar a la división territorial pudiera comunicarle al centro telefónico y no surtir el efecto correctivo ni la obtención independiente de los criterios de manera anónima de los trabajadores que en él laboran.
Sin más muchas gracias y esperamos su visita, un cordial saludo.
